一、家政人员招聘
岗位：星级月嫂
岗位职责：
1、对新生儿的护理：专业护理、潜能开发，行为习惯的培养与引导等。
2、产妇营养餐制作：为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
3、对产妇的护理：生活护理、专业护理、健康指导日常服务。
要求：
1、性别要求：女，年龄25-45岁，初中及以上文化；；
2、证件要求：持本人真实有效身份证件，体检证明（公司复查）；
3、个人条件：形象气质好、身体健康、无传染病或遗传性疾病；
4、综合素质：沟通能力强，心态好，认可家政行业，有一定的职业素养；
5、工作时间：24小住家服务；
福利待遇：
1、食宿：公司提供免费的食宿；
2、休息：每月休息4天，享受国家法定节日。
3、薪酬：5000-12000元/月，
4：福利1：社保+节日礼品+晋升培训+年终奖等
福利2：公司可为员工办理职业技能鉴定证书，只收取工本费
岗位：星级育婴师
岗位职责：
1、幼儿的日常生活护理，衣服玩具的清洁，营养配餐等。
2、早期教育，安全防护，预防接种，疾病观察与护理等。
3、早教日志：为宝宝制定全方位的日计划、周计划、月计划并负责实施。
要求：
1、性别要求：女，年龄25-45岁，初中及以上文化；；
2、证件要求：持本人真实有效身份证件，体检证明（公司复查）；
3、个人条件：形象气质好、身体健康、无传染病或遗传性疾病；
4、综合素质：沟通能力强，心态好，认可家政行业，有一定的职业素养；
5、工作时间：24小住家服务；
福利待遇：
1、食宿：公司提供免费的食宿；
2、休息：每月休息4天，享受国家法定节日。
3、薪酬：3000-8000元/月，
4：福利1：社保+节日礼品+晋升培训+年终奖等
福利2：公司可为员工办理职业技能鉴定证书，只收取工本费
岗位：高端家政人员
岗位职责：
1、膳食搭配：一日三餐制作、甜品制作、营养煲汤等
2、卫生流程：每天卫生的流程及清洁方式
3、衣物洗涤：分类洗涤、折叠衣物、衣橱整理
4、物品归纳：冰箱的整理，橱柜的整理，物品的整理等
5、其他事务：宠物喂养、插花、园艺浇灌等
要求：
1、性别要求：女，年龄25-45岁，初中及以上文化；；
2、证件要求：持本人真实有效身份证件，体检证明（公司复查）；
3、个人条件：形象气质好、身体健康、无传染病或遗传性疾病；
4、综合素质：沟通能力强，心态好，认可家政行业，有一定的职业素养；
5、工作时间：24小住家服务；
福利待遇：
1、食宿：公司提供免费的食宿；
2、休息：每月休息4天，享受国家法定节日。
3、薪酬：3000-6000元/月不等，
4、福利1：社保+节日礼品+晋升培训+年终奖等
福利2：公司可为员工办理职业技能鉴定证书，只收取工本费
岗位：高级管家
岗位职责：
1、合理安排日常生活开支，并且家庭物品的支付与消耗需要记账。
2、根据家庭中成员的不同的喜好，搭配合理膳食
3、按家庭成员的不同特点，科学、合理地安排一日生活。
4、可以熟练的操作计算机，帮客户发送文件，收费资料等
5、监管家中育婴师阿姨的安排是否合理
6、修剪草坪，善护花卉，掌握一些插花艺术，会布置居室。
7、会科学合理地照顾老人、孩子和病人。能够协助家庭安排日常生活；妥善安排家中的日常维修。
8、能合理安排和协调下属工作，对其工作进行公平，公正的考核和评价。
要求：
1、25-40岁以内、身高165cm以上女性，大专以上学历，具备客服或酒店等相关服务行业经历，具有良好职业素养、服务意识强的优秀人才。
2、形象气质佳、身体健康、无传染病或遗传疾病史。
3、具有团队管理能力、统筹规划能力和丰富的生活阅历，认可家政行业。
福利待遇：
1、公司提供岗前培训和工作指导。
2、工作时间：二十四小时工作制。
3、休假时间：每月4天休息，享受国家节日。
4、薪酬：5000-20000元。
5、公司福利：社保+节日礼品+年终奖等。
岗位：钟点工
岗位职责：
1、膳食搭配：中餐或者晚餐制作、甜品制作、营养煲汤等
2、卫生流程：每天卫生的流程及清洁方式
3、衣物洗涤：分类洗涤、折叠衣物、衣橱整理
4、物品归纳：冰箱的整理，橱柜的整理，物品的整理等
5、其他事务：宠物喂养、插花、园艺浇灌等
要求：
1、性别要求：女，年龄25-45岁，初中及以上文化；；
2、证件要求：持本人真实有效身份证件，体检证明（公司复查）；
3、个人条件：形象气质好、身体健康、无传染病或遗传性疾病；
4、综合素质：沟通能力强，心态好，认可家政行业，有一定的职业素养；
5、工作时间：全天或者半天
待遇：
1、公司提供岗前培训和工作指导。
2、工作时间：早上9：30-18：30，（ 9：30-13：00；14：30-16：30）
3、休假时间：双休/单休可协商，享受国家节日
4、薪酬：全天3000及以上，半天1800及以上
二、工作人员招聘
岗位：家政培训师
数量：2名
1、年龄30岁及30岁以上。
2、学历 大专及大专以上文化程度，能熟练操作电脑，有培训经验者优先。
3、基本要求：女性，有工作经验或者以前从事过培训行业，人踏实（不稳定勿扰）。
4、岗位职责
A、负责课件的设计与教案的整理，提高教学质量，切实解决学员的的问题，采取有效的措施进行辅导，保证家政服务员的培训质量及上岗率。
B、做好员工接待及培训期间的全程跟踪管理，做好教学的反馈工作，建立老师与学员之间的相互机制，提供合理的建议。
C、培训工程中的全程监督和实施，对特殊案例记录在案，并广泛推广。
D、全程解决学员面临的难题，保证学员的合格率。
E、教具设施的维护与管理，保证学员的合格率。
F、完成上级下达的任务。
5、福利及待遇：
休假：月休4天，享受国家法定假日及年假福利。
薪资：基本工资+业务提成+社保=3500-6000元/月。
岗位：母婴护理培训师
数量：2名
1、年龄：30岁及以上
2、学历：大专及以上专业，能熟练操作电脑，有培训经验者优先。
3、基本要求：
A：女性
B：有工作经验或者以前从事过家政培训工作，有母婴护理专业知识（最好是有教师资格证）
C：有妇产医院工作经验均可，人踏实稳定（不稳定的勿扰）
D：必要条件，已婚并有小孩，珍惜工作。
4、岗位职责
A：负责公司内部教材的编写与更新并付诸实施
B：承担培训工作，管理待岗人员，完善公司的培训流程，检测培训质量
C：完成公司下达的培训指标。
5、福利及待遇：
休假：月休4天，享受国家法定假日及年假福利。
薪资：基本工资+业务提成+社保=3500-6000元/月。
